Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

GENEL SAĞLIK-İŞ’TEN SAĞLIK ÇALIŞANLARI İÇİN TEPKİ

Edirne Sultan 1. Murat Devlet Hastanesi önünde basın açıklaması yapan Genel Sağlık-İş Sendikası Edirne Şube Başkanı Kadir Çınar, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının bayram mesaileri, gece çalışma ücretleri ve 112 Acil Sağlık Hizmetleri’nde yaşanan sorunlar nedeniyle hak kaybına uğradığını söyledi.

Edirne Sultan 1. Murat Devlet Hastanesi önünde basın açıklaması yapan

 

 

Edirne’de, Genel Sağlık-İş Sendikası üyeleri tarafından Edirne Sultan 1. Murat Devlet Hastanesi önünde basın açıklaması düzenlendi. Açıklamayı okuyan Genel Sağlık-İş Sendikası Edirne Şube Başkanı Kadir Çınar, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin her geçen gün yeni hak kayıplarıyla karşı karşıya bırakıldığını belirtti.

Çınar, sağlık sistemini ayakta tutan çalışanların sorunlarının çözülmesi gerekirken, yeni mağduriyetler yaşadığını ifade ederek, “Sağlık emekçilerine reva görülen adaletsizlik kabul edilemez” dedi.

BAYRAM MESAİLERİNDE ÜCRET KAYBI TEPKİSİ

Kadir Çınar, bayram dönemlerinde uygulanan idari izin hesaplamalarının sağlık çalışanları arasında eşitsizlik yarattığını savundu. Aynı kurumda çalışan personelin farklı çalışma süreleri üzerinden değerlendirilmesinin özellikle nöbet usulü çalışanları mağdur ettiğini belirten Çınar, bazı çalışanların 13 saate varan ücret kaybı yaşadığını öne sürdü.

Mesaili çalışanlarla nöbet usulü çalışanlar için farklı aylık çalışma hesaplamalarının hukuki dayanağının bulunmadığını ifade eden Çınar, kamu yönetiminde eşitlik ilkesinin esas alınması gerektiğini söyledi.

“GECE ÇALIŞMASININ KARŞILIĞI VERİLMELİ”

Gece çalışma ücretlerine de değinen Çınar, gece çalışmasının sağlık üzerinde olumsuz etkileri bulunduğunu belirterek, gece çalışma ücretlerinin gündüz mesai ücretinin en az iki katı olması gerektiğini dile getirdi.

Toplu sözleşmede yer alan yüzde 10’luk ek ödemenin yetersiz olduğunu ifade eden Çınar, aynı bakanlığa bağlı kurumlarda bile farklı uygulamaların görülmesinin çalışma barışını bozduğunu kaydetti.

112 ÇALIŞANLARININ SORUNLARINA DİKKAT ÇEKTİ

Açıklamada, 112 Acil Sağlık Hizmetleri’nde görev yapan çalışanların da ciddi sorunlarla karşı karşıya olduğu belirtildi. Personel eksikliği, fiziki koşulları yetersiz istasyonlar, eski ambulanslar ve artan iş yükünün çalışanları zor durumda bıraktığını ifade eden Çınar, ek ödeme sistemindeki ücret farklılıklarının da giderilmesi gerektiğini söyledi.

TALEPLERİNİ SIRALADI

Genel Sağlık-İş Edirne Şube Başkanı Kadir Çınar, bayram mesai hesaplamalarından kaynaklanan ücret kayıplarının giderilmesini, gece çalışma ücretlerindeki farklı uygulamaların sona erdirilmesini ve toplu sözleşme hükümlerinin eksiksiz uygulanmasını talep etti.

Çınar ayrıca, 112 Acil Sağlık Hizmetleri’nde ekip ve ambulans sayısının artırılması, keyfi görevlendirmelerin sonlandırılması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi çağrısında bulundu.